4月23日，天福集團(tuán)在東莞市富盈酒店隆重召開2022年第一季度工作總結(jié)會議。會議以“練內(nèi)功，穩(wěn)增長”為主題，回顧總結(jié)2022年第一季度的經(jīng)營成果，聚焦謀定下一階段發(fā)展方向，號召動員全體人員奮力沖刺全年目標(biāo)，力求創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益，實現(xiàn)創(chuàng)新突破。根據(jù)政府防疫部門相關(guān)要求，大會嚴(yán)格控制參會人數(shù)。
本次會議邀請了資深便利店專家、北京鮮生活集團(tuán)總裁、天福商學(xué)院榮譽(yù)院長朱宏濤先生，東莞市中小企業(yè)發(fā)展與上市促進(jìn)會執(zhí)行會長、廣東天福連鎖商業(yè)集團(tuán)董事陳啟明先生。集團(tuán)董事長兼總裁歐陽華金先生出席會議并發(fā)表重要講話。集團(tuán)各職能中心及分子公司中高管理人員參加會議，集思廣益、共商發(fā)展大計，共謀宏偉藍(lán)圖。
會議上，歐陽總深入分析了當(dāng)前的市場形勢、經(jīng)營狀況，對各單位在疫情的持續(xù)性沖擊下展現(xiàn)出的極強(qiáng)韌性予以充分肯定。今年以來，面對嚴(yán)峻的疫情考驗和外部環(huán)境的不確定性，集團(tuán)公司堅持“穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求效”的指導(dǎo)思想，持續(xù)鞏固疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營成果，為完成全年目標(biāo)打下堅實基礎(chǔ)。面臨疫情大考，全體天福人上下聞令而動，逆行而上，沖鋒在戰(zhàn)疫保供最前線，用一道道暖心實舉，保障民生物資供應(yīng)充分，滿足疫區(qū)市民的消費需求，不僅體現(xiàn)了天福集團(tuán)的高度責(zé)任感和使命感，更彰顯了天福人敢打必勝的“鐵軍”形象。
在肯定成績的同時，歐陽總指出，面臨新形勢、新挑戰(zhàn)，天福集團(tuán)更應(yīng)發(fā)掘提效潛力，全力以赴抓好各項經(jīng)營目標(biāo)落實。以點面結(jié)合、以點帶面的方式，從局部突破，在整體中成長，加強(qiáng)各分子公司和集團(tuán)公司業(yè)務(wù)協(xié)同，做好團(tuán)隊建設(shè)工作，多措并舉提升運(yùn)營管理效率，使下階段的業(yè)務(wù)拓展呈現(xiàn)新局面。
集團(tuán)常務(wù)副總裁成世恩先生以“直面挑戰(zhàn)，穩(wěn)定基本盤，跑贏上半年”為題，簡要總結(jié)了集團(tuán)公司第一季度的工作成績、工作亮點及不足，對工作中存在的具體問題進(jìn)行深入剖析，并規(guī)劃部署下一季度的工作計劃和目標(biāo)。成總指出，第二季度的重點工作是致力于解決已知的老問題，集團(tuán)公司要繼續(xù)堅定不移地對“人貨店”三個方面查漏補(bǔ)缺、揚(yáng)長補(bǔ)短，把工作做精、做細(xì)、做實。
會上，各單位負(fù)責(zé)人分別就第一季度的工作成績、工作難點及第二季度的工作計劃作了匯報，并針對工作中存在的具體問題提出改進(jìn)措施。
期間還設(shè)置了現(xiàn)場對話環(huán)節(jié)，資深便利店專家朱宏濤先生與集團(tuán)常務(wù)副總裁成世恩先生從開發(fā)力、營運(yùn)力、商品力、加盟力、后勤供應(yīng)力五個方面，聚焦如何苦練內(nèi)功展開深入交流與討論，并與在場管理人員答疑互動，現(xiàn)場氣氛異常熱烈。
會上，歐陽總還與主要業(yè)務(wù)單位簽署了2022年軍令狀，并為第一季度業(yè)績達(dá)成的單位和2021年度先進(jìn)個人及集體頒發(fā)業(yè)務(wù)獎金。
大會共頒發(fā)了9個創(chuàng)新案例、13個先進(jìn)集體、10名優(yōu)秀總經(jīng)理。
凝心聚力謀發(fā)展，砥礪前行譜新篇。未來，全體天福人將以此次會議為新的起點，攻堅克難抓效益、集中力量抓主業(yè)、勇于突破抓創(chuàng)新，全力以赴抓好生產(chǎn)經(jīng)營，扎實推進(jìn)集團(tuán)公司各項工作，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。新的號角已然吹響，我們將一同攜手，以生龍活虎的干勁接續(xù)奮斗，為實現(xiàn)天福萬店夢目標(biāo)砥礪奮進(jìn)。
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